O femeie a pretins că este mută și a încasat pensie timp de 16 ani. Cum a fost prinsă? –> O femeie din Spania a pierdut pensia de invaliditate după aproape
două decenii de fraudă: și-a înscenat boala și a trăit ani de zile ca și cum ar fi fost „mută” Un caz spectaculos de fraudă medicală din Spania a ieșit recent la iveală, șocând opinia publică și atrăgând atenția presei internaționale. O femeie care a pretins timp de aproape 20 de ani că suferă de o afecțiune gravă, ce i-ar fi afectat ireversibil capacitatea de a vorbi, a fost demascată de autorități. Tribunalul Superior de Justiție din Andaluzia a analizat cazul și a decis anularea pensiei de invaliditate pe care femeia o primea lunar, constatând că întreaga boală fusese, de fapt, o înscenare elaborată.
Cum a început totul: o agresiune, un diagnostic și o pensie pe viață
Povestea începe în anul 2003, atunci când femeia, angajată ca și casieră într-un supermarket, a fost implicată într-un incident care avea să-i schimbe radical viața – sau cel puțin așa părea la acel moment. Potrivit documentelor medicale, ea ar fi fost agresată de o clientă, ceea ce a declanșat o reacție traumatică severă. Medicii i-au pus diagnosticul de tulburare de stres post-traumatic (PTSD), iar în timp, afecțiunea ar fi degenerat într-un episod psihotic profund, manifestat printr-o pierdere totală a capacității de a vorbi.
Această suferință aparentă a fost tratată cu maximă seriozitate de autoritățile spaniole, care au considerat că este vorba despre un accident de muncă. Casa de Asigurări Sociale i-a recunoscut femeii dreptul la o pensie de invaliditate permanentă și absolută. Aceasta i-a permis să trăiască, timp de 16 ani, fără să mai muncească, beneficiind de un venit lunar stabil.
Primele semne de îndoială și declanșarea unei anchete
Anii au trecut, iar cazul părea închis. Însă, în 2019, un psihiatru care o consulta pe femeie a observat ceva neobișnuit. Comportamentul pacientei părea inconsistent cu diagnosticul anterior, iar lipsa de progres sau variațiile inexplicabile ale simptomelor au stârnit suspiciuni. Medicul a semnalat posibilitatea unei simulări – o ipoteză care avea să ducă la redeschiderea dosarului.
Ca urmare a acestei suspiciuni, autoritățile au decis să meargă mai departe și să investigheze mai atent situația. Casa de Asigurări Sociale a angajat un detectiv privat pentru a verifica dacă femeia prezenta într-adevăr simptomele invalidante în viața de zi cu zi sau dacă totul fusese o înscenare bine pusă la punct.
Realitatea din spatele aparențelor: o viață normală, fără nicio urmă de boală
Rezultatele anchetei au fost uluitoare. Detectivul a urmărit-o pe femeie timp de mai multe zile și a observat că aceasta nu doar că vorbea fluent și clar, dar avea și o viață socială activă. Era adesea văzută discutând cu alte mame în fața școlii, purta conversații la telefon, participa la cursuri de dans și zumba, toate activități incompatibile cu starea medicală descrisă în dosarul ei.
Momentul care a dovedit fără echivoc simularea a avut loc pe stradă, într-o situație regizată de detectiv. Acesta s-a apropiat de femeie sub pretextul că este un trecător rătăcit care are nevoie de indicații pentru a ajunge la un centru comercial. Spre surprinderea tuturor – și în contradicție totală cu „afazia ireversibilă” menționată în acte – femeia i-a răspuns verbal, oferindu-i indicații clare și coerente.
Întreaga interacțiune a fost înregistrată în spațiul public, iar filmarea a fost depusă ca probă la dosar. Deși astfel de dovezi sunt rareori admise în instanțele spaniole, în acest caz excepțional, gravitatea faptelor a justificat includerea materialului video în proces.
Verdictul justiției: fraudă dovedită și încetarea pensiei
În urma analizei probelor, Tribunalul Superior de Justiție din Andaluzia a emis o decizie clară: femeia fie a mințit de la bun început în legătură cu afecțiunea sa, fie și-a recăpătat capacitatea de a vorbi și a ales să nu anunțe autoritățile competente, continuând să beneficieze ilegal de pensia de invaliditate.
Indiferent de variantă, instanța a considerat că nu mai există niciun fundament legal pentru ca femeia să primească în continuare sprijin financiar din partea statului. Prin urmare, plata pensiei a fost suspendată definitiv.
Un precedent important și un semnal de alarmă
Acest caz scoate în evidență atât vulnerabilitățile sistemului de asigurări sociale, cât și importanța monitorizării constante a cazurilor de invaliditate permanentă. În același timp, ridică semne de întrebare legate de numărul real al persoanelor care ar putea abuza de bunăvoința statului și de încrederea medicilor. Fapta acestei femei nu doar că a generat costuri inutile din bugetul public, dar a și afectat imaginea celor care, într-adevăr, trăiesc cu dizabilități reale și au nevoie de sprijin autentic.
CITESTE SI ASTA:–> Cum îți influențează grupele de muncă pensia. Câți bani primești în plus dacă ai lucrat 10 ani în aceste condiții?
Pensiile au fost recalculate pe baza unei noi formule la 1 septembrie 2024, iar pentru mulți pensionari, majorările au fost mai mici decât s-ar fi așteptat. Sumele de bani care au fost adăugate la pensii variază semnificativ, iar recalcularea a adus creșteri între 1 leu și 500 de lei pentru aproximativ 2 milioane de pensii, în timp ce alte 2 milioane au beneficiat de creșteri de peste 500 de lei. Totuși, există și situații în care pensionarii nu au primit majorări sau au primit foarte puțin, scriu cei de la Newsweek.
Un grup semnificativ de pensionari care au muncit în grupe de muncă sau în condiții speciale a primit sume mai mici decât ar fi fost de așteptat. Motivul pentru acest lucru este formula de calcul mai stringentă, care premiază cu puncte bonus doar pe cei care au muncit o perioadă mai lungă. În cazul celor care au muncit între 15 și 25 de ani în grupe de muncă, nu s-au acordat puncte bonus, iar cei care au muncit între 25 și 35 de ani au primit maximum 2,5 puncte bonus.
Formula de calcul a pensiilor
Noua lege a pensiilor utilizează următoarea formulă de calcul:
VPR (valoarea punctului de referință) x numărul de puncte
Valoarea punctului de referință (VPR) este 81 de lei. Punctele se împart în trei categorii: puncte de contribuție, puncte de stabilitate și puncte pentru perioadele asimilate.
Punctele de necontributivitate sunt acordate pentru perioadele în care o persoană nu a contribuit la sistemul de pensii, dar se consideră perioade de muncă. Exemple includ anii petrecuți în armată, șomaj sau facultate, creștere copil (care adaugă 0,25 puncte pentru fiecare an).
Punctele de stabilitate se acordă pentru perioadele în care o persoană a muncit în intervale de timp definite:
0,50 puncte pe an pentru perioada de 26-30 de ani;
0,75 puncte pe an pentru perioada de 31-35 de ani;
1 punct pe an pentru cei care au muncit mai mult de 35 de ani.
Cum se majorează punctajele pentru grupele de muncă?
Pentru persoanele care au muncit în grupele de muncă, există o majorare a punctajului, care se aplică pe perioada lucrată în condiții speciale sau deosebite:
25% pentru munca în grupa a II-a de muncă sau în condiții deosebite;
50% pentru munca în grupa I de muncă sau în condiții speciale.
Exemplu concret:
Să luăm cazul unei persoane care a lucrat 10 ani în grupa a II-a de muncă. În acest caz, majorarea este de 25%. Fiecare an lucrat în grupa a II-a adaugă 0,25 puncte medii anuale. Astfel, pentru 10 ani lucrați în grupa a II-a, această persoană va primi:
0,25 puncte x 10 ani = 2,5 puncte medii anuale.
Aceste puncte se multiplică cu valoarea punctului de referință (81 de lei):2,5 puncte x 81 lei = 202,5 lei în plus la pensie.
În schimb, pentru cineva care a muncit 10 ani în grupa I de muncă, majorarea este de 50%. Fiecare an lucrați în grupa I adaugă 0,5 puncte medii anuale. Astfel, pentru acești 10 ani, se va adăuga: