Cât câștigă românii în 2026. Noua clasă de mijloc prinde contur: aproape 300.000 de salariați au trecut de 2.000 de euro net pe lună
Postat: 24 August 2026
Cine sunt românii care au ajuns să câștige peste 10.000 de lei net pe lună?
În ce domenii se plătesc cele mai mari salarii și cât de mult s-a schimbat piața muncii în ultimul deceniu? Iar ceea ce este poate cel mai surprinzător: pragul de 2.000 de euro net, considerat în urmă cu zece ani un venit excepțional, a devenit astăzi salariul mediu în tot mai multe sectoare ale economiei.
România traversează o transformare salarială care, privită în perspectivă, arată cât de mult s-a schimbat piața muncii în ultimul deceniu. Aproape 300.000 de salariați ajung în prezent la venituri nete de peste 2.000 de euro pe lună, iar zece sectoare de activitate au depășit, la nivel de salariu mediu, acest prag.
Cei mai bine plătiți sunt specialiștii din IT, telecomunicații, activități de editare, industria tutunului, finanțe, energie, transporturi aeriene și alte domenii cu valoare adăugată ridicată.
Datele analizate pe baza statisticilor publicate de Institutul Național de Statistică (INS) și a informațiilor privind piața muncii conturează astfel o Românie salarială foarte diferită de cea din urmă cu zece ani. INS publică serii lunare privind câștigul salarial mediu net pe activități economice, inclusiv la nivel de secțiuni și diviziuni CAEN.
De la 1.000 de euro la peste 2.000 de euro: saltul care schimbă clasamentul
În urmă cu un deceniu, pragul de 2.000 de euro net părea foarte îndepărtat pentru majoritatea sectoarelor economiei.
În iunie 2016, la un curs mediu de aproximativ 4,52 lei pentru un euro, cea mai bine plătită activitate era programarea și consultanța IT, cu un câștig salarial mediu net de 5.295 de lei, echivalentul a aproximativ 1.171 de euro.
Urmau extracția petrolului și gazelor naturale, cu 4.740 de lei net, adică aproximativ 1.049 de euro, și intermedierile financiare, cu 4.586 de lei net, echivalentul a circa 1.015 euro.
Cu alte cuvinte, în urmă cu zece ani nici măcar liderul absolut al clasamentului salarial nu atingea pragul de 1.200 de euro net pe lună.
Astăzi, situația este radical diferită.
Pragul de 2.000 de euro net, adică aproximativ 10.000 de lei, nu mai reprezintă doar un venit întâlnit izolat în cazul unor specialiști sau manageri. În mai multe ramuri, acesta a ajuns să fie depășit chiar de salariul mediu al sectorului.
Cine formează noua clasă de mijloc cu venituri de peste 2.000 de euro?
Cei aproape 300.000 de salariați care depășesc acest nivel nu formează o categorie profesională omogenă.
În această zonă se regăsesc programatori și specialiști IT, consultanți, experți financiari, angajați din telecomunicații, specialiști din energie, personal din transportul aerian, dar și salariați din industrii în care productivitatea și valoarea adăugată pe angajat sunt ridicate.
Fenomenul este important deoarece arată că salariile mari din România nu mai sunt concentrate într-un singur domeniu.
IT-ul rămâne unul dintre principalii poli salariali, însă diferențele dintre industrii s-au redus în anumite zone, pe măsură ce companiile au început să concureze tot mai agresiv pentru angajații calificați.
În paralel, sectoarele cu deficit de personal și cu activități specializate au fost nevoite să majoreze remunerațiile pentru a atrage și păstra angajații.
Cele zece domenii care au trecut pragul de 2.000 de euro
În clasamentul actual al activităților cu cele mai mari câștiguri medii se regăsesc domenii precum:
- programarea și consultanța în tehnologia informației;
- activități de editare;
- telecomunicații;
- industria tutunului;
- intermedieri financiare;
- energie și activități conexe;
- transporturi aeriene;
-
precum și alte activități cu un nivel ridicat de productivitate și valoare adăugată.
Clasificarea oficială a INS este realizată pe activități economice conform CAEN, iar statisticile pot fi consultate inclusiv la nivel de secțiune și diviziune. INS precizează că indicatorul de câștig salarial net este calculat după scăderea contribuțiilor sociale obligatorii și a impozitului din câștigul salarial brut.
Asta este important: 2.000 de euro net nu înseamnă 2.000 de euro brut. Este suma rămasă efectiv salariatului după taxele și contribuțiile aferente.
Aproape 1,5 milioane de români au trecut de 1.000 de euro net
Imaginea devine și mai interesantă atunci când lărgim perspectiva.
Cei aproape 300.000 de salariați cu venituri de peste 2.000 de euro net reprezintă vârful unei categorii mult mai mari: aproximativ 1,5 milioane de salariați au ajuns la venituri de peste 1.000 de euro net pe lună, potrivit analizei datelor menționate.
Prin urmare, în România s-a format în ultimii ani o categorie tot mai consistentă de angajați cu venituri care, în urmă cu un deceniu, erau asociate mai degrabă cu pozițiile de top din companii.
Te-ar putea interesa și:
Ce greșeli s-au făcut la recalcularea pensiilor. Oamenii vor fi compensați
Ce greșeli s-au făcut la recalcularea pensiilor. Anunțul Casei de Pensii. Oamenii vor fi compensați Ce greșeli s-au făcut la
Citește
Bula intra in biroul medicului O.R.L.
Bula intra in biroul medicului O.R.L., isi descheie prohabul, isi scoate bogatia vizibil aplatizata si vanata, o pune pe masa.
Citește
Vasile si Maria mergeau in fiecare an sa vada spectacolul de Ziua Aviatiei…
Vasile si Maria mergeau in fiecare an sa vada spectacolul de Ziua Aviatiei si in fiecare an Vasile era tentat
CiteșteAceastă schimbare are efecte directe și asupra consumului. Veniturile mai mari înseamnă o capacitate mai mare de a cumpăra locuințe, mașini, servicii, vacanțe și produse cu valoare ridicată.
Dar aici apare și una dintre marile contradicții ale României actuale: creșterea spectaculoasă a salariilor nu s-a tradus automat într-o creștere similară a puterii de cumpărare pentru toți românii.
Salariul mediu nu înseamnă că fiecare angajat din domeniu câștigă atât
Există însă o nuanță esențială care trebuie înțeleasă.
Un salariu mediu de peste 2.000 de euro într-un sector nu înseamnă că fiecare angajat din acel domeniu primește această sumă.
Media poate fi influențată de pozițiile de conducere, bonusuri, diferențele dintre specializări și structura forței de muncă. De aceea, un programator junior și un specialist cu experiență sau un manager pot avea venituri foarte diferite, chiar dacă lucrează în aceeași industrie.
INS avertizează, de asemenea, că anumite valori asociate unor activități cu un număr redus de salariați au o fiabilitate statistică mai redusă.
Prin urmare, salariul mediu este un indicator al sectorului, nu o promisiune salarială pentru fiecare angajat.
De ce au crescut atât de mult salariile în ultimii zece ani?
Explicația nu ține de un singur factor.
România a trecut printr-o perioadă în care salariile au fost împinse în sus de mai multe forțe simultan: deficitul de personal calificat, migrația forței de muncă, investițiile străine, dezvoltarea serviciilor, extinderea sectorului IT, creșterea productivității în anumite industrii și concurența tot mai puternică între angajatori.
La acestea s-au adăugat creșterile succesive ale salariului minim, care au ridicat întreaga structură salarială în multe sectoare.
În plus, companiile care operează în domenii cu valoare adăugată ridicată pot susține salarii mult peste media economiei.
INS explică faptul că cercetarea salarială urmărește tocmai evoluția pe termen scurt a câștigurilor salariale medii lunare și orare pe total economie și pe sectoare de activitate. Începând cu 2025, cercetarea lunară cuprinde aproximativ 24.200 de unități economico-sociale.
România are acum două piețe ale muncii
Datele salariale scot în evidență o ruptură tot mai vizibilă.
Pe de o parte există sectoarele în care salariile au ajuns la niveluri comparabile cu cele din economiile dezvoltate ale Uniunii Europene. Pe de altă parte, există încă milioane de angajați pentru care veniturile sunt mult mai apropiate de salariul minim și de media națională.
Astfel, România nu are un singur nivel salarial, ci mai multe Românii ale veniturilor.
Un specialist IT, un angajat din telecomunicații sau un profesionist din finanțe poate avea un venit de câteva ori mai mare decât un angajat din sectoarele cu productivitate redusă.
Iar diferența nu este doar statistică. Ea se vede în nivelul de trai, în prețul locuinței pe care și-l poate permite o familie, în posibilitatea de a economisi și chiar în orașul în care oamenii aleg să locuiască.
Ce s-a schimbat cu adevărat în ultimul deceniu?
Poate cea mai importantă concluzie nu este că există aproape 300.000 de români cu peste 2.000 de euro net.
Ci faptul că pragul considerat foarte ridicat în urmă cu zece ani a devenit o referință salarială pentru tot mai multe sectoare economice.
În 2016, liderul salarial abia trecea de 1.170 de euro net. Astăzi, zece ramuri ale economiei au depășit pragul de 2.000 de euro.
Este o schimbare majoră pentru piața muncii din România și un semn că anumite segmente ale economiei s-au apropiat rapid de standardele salariale europene.
Dar povestea are și o a doua față: România rămâne o economie în care diferențele dintre domenii, regiuni și categorii de angajați sunt foarte mari.