Diferențe uriașe între România și Occident. Cât câștigă românii care lucrează în retail
Tot mai mulți români iau în calcul plecarea în străinătate pentru un loc de muncă stabil, iar marile lanțuri de retail se află printre cei mai mari angajatori din Europa. Pentru mulți, întrebarea esențială rămâne aceeași: merită să părăsești România pentru un job de casier, lucrător comercial sau manipulator de marfă într-un supermarket din Occident?
Diferențele salariale sunt semnificative și, în unele cazuri, pot ajunge chiar la dublul sau triplul veniturilor obținute pentru aceleași funcții în România. În timp ce un angajat din retail din țara noastră câștigă, în medie, între 700 și 1.000 de euro net pe lună, în state precum Germania, Austria sau Franța salariile brute depășesc frecvent pragul de 2.000 de euro și pot urca spre 3.000 de euro pentru pozițiile cu responsabilități suplimentare.
O analiză a salariilor oferite de Carrefour, Kaufland, Penny, Auchan, Metro și Selgros în principalele economii europene arată că vestul continentului continuă să ofere oportunități financiare greu de egalat în România.
Germania, lider detașat la salarii. Un casier poate încasa aproape 2.700 de euro pe lună
Germania rămâne una dintre destinațiile preferate ale românilor care aleg să lucreze în retail. Nivelul ridicat al salariilor și stabilitatea pieței muncii fac din această țară una dintre cele mai atractive opțiuni.
La Kaufland, un casier poate câștiga aproximativ 2.690 de euro brut lunar, în timp ce un lucrător comercial ajunge la circa 2.825 de euro. Salariile sunt comparabile și la Penny, unde remunerațiile pentru pozițiile de bază variază între 2.550 și 2.700 de euro pe lună.
Nici Metro sau Selgros nu sunt departe. Angajații acestor companii pot încasa între 2.450 și 2.750 de euro brut lunar, în funcție de experiență și de atribuțiile postului.
Salarii în Germania:
-
Kaufland – casier: 2.690 euro;
-
Kaufland – lucrător comercial: 2.825 euro;
-
Penny – 2.550 – 2.700 euro;
-
Metro – 2.580 – 2.750 euro;
-
Selgros – 2.450 – 2.600 euro.
Austria oferă peste 2.000 de euro încă de la angajare
Și Austria se numără printre statele care recompensează generos personalul din retail. Chiar și posturile de intrare în sistem sunt remunerate cu salarii care depășesc pragul psihologic de 2.000 de euro brut pe lună.
La Penny, un casier câștigă aproximativ 2.040 de euro lunar, iar un lucrător comercial poate ajunge la 2.180 de euro. În cazul Metro, salariile sunt cuprinse între 2.150 și 2.300 de euro brut.
Aceste niveluri salariale explică de ce Austria continuă să atragă forță de muncă din România, în special în regiunile apropiate de granițele cu Europa Centrală și de Est.
Franța, una dintre cele mai bune opțiuni pentru angajații din retail
Franța se situează de asemenea în topul țărilor cu salarii atractive pentru personalul din supermarketuri și magazine cash & carry.
La Carrefour, casierii câștigă între 1.850 și 1.950 de euro brut pe lună, iar lucrătorii comerciali beneficiază de remunerații apropiate, între 1.800 și 1.900 de euro.
Auchan oferă pachete salariale similare, în timp ce Metro plătește până la 2.100 euro pentru funcțiile de bază. Pentru cei care avansează profesional și ajung responsabili de raion, salariile pot urca la 2.900 de euro brut lunar.
Salarii în Franța:
- Carrefour – 1.850 – 1.950 euro;
- Auchan – 1.800 – 1.950 euro;
- Metro – 1.850 – 2.100 euro;
- Responsabil raion Metro – 2.500 – 2.900 euro.
Italia și Spania, salarii moderate, dar peste nivelul din România
În Italia, salariile din retail sunt mai mici decât în Germania sau Franța, însă rămân atractive pentru mulți români.
Un casier la Carrefour câștigă între 1.400 și 1.550 de euro brut lunar, în timp ce un lucrător la raft primește între 1.150 și 1.300 de euro. La Penny și Metro, salariile se situează între 1.400 și 1.700 de euro.
În Spania, remunerațiile sunt relativ uniforme între marile lanțuri comerciale. Casierii și lucrătorii comerciali de la Carrefour sau Alcampo (Auchan) câștigă între 1.350 și 1.450 de euro lunar, iar la Makro (Metro) salariile ajung la 1.600 de euro.
Deși aceste venituri nu ating nivelul celor din Germania, ele rămân considerabil mai mari decât cele oferite pentru funcții similare în România.
Portugalia, la coada clasamentului salarial
La polul opus se află Portugalia, țara care oferă cele mai reduse salarii dintre statele analizate.
La Auchan, un angajat aflat la început de carieră primește între 895 și 950 de euro brut pe lună, în timp ce în zona de logistică remunerația poate ajunge la aproximativ 1.275 de euro. La Metro, salariile pentru casieri și lucrători comerciali variază între 950 și 1.100 euro.
Chiar dacă veniturile sunt mai mici decât în restul Europei Occidentale, ele pot rămâne atractive pentru persoanele care caută stabilitate și beneficii suplimentare oferite de angajatori.
Cât de mare este diferența față de România
În România, salariile pentru casieri, lucrători comerciali și personal de depozit din marile lanțuri de retail variază, în general, între 3.500 și 5.500 de lei net, în funcție de companie, oraș și vechime.
Raportat la aceste venituri, un angajat din Germania poate câștiga de aproape trei ori mai mult, iar unul din Austria sau Franța de două ori mai mult pentru aceeași muncă.