Prime de Crăciun 2024. Firmele au pregătit beneficii în bani, petreceri, coșuri cu
produse tradiționale ori vouchere de vacanță pentru angajați în decembrie
În 2024, cele mai multe companii își vor recompensa angajații cu prime în bani înainte de Crăciun. Totodată, conform unui sondaj derulat de eJobs și Up România, aproape jumătate din firme vor organiza și petrecere cu echipa la final de an. Unii angajați vor beneficia și de tichete cadou, coșuri cu produse specifice de sărbători ori tichete de vacanță.De asemenea, unii angajatori vor da mai multe zile libere cu ocazia Sărbătorilor de iarnă.
Prime de Crăciun 2024. 76% dintre angajatorii care au participat la cel mai recent sondaj derulat de eJobs și Up România au declarat că au pregătit beneficii de Crăciun pentru angajați, pe care le vor acorda în luna decembrie. 16% nu au avut buget alocat acestui scop, iar pentru 8% încă nu a fost luată decizia finală.
La fel ca în fiecare an, cele mai multe companii își vor direcționa fondurile pentru beneficiile de sărbători către primele în bani (beneficiu menționat de 79% dintre respondenți). 40,7% vor face petrecere cu echipa, 33,3% oferă tichete cadou, 28,4% coșuri cu produse specifice de sărbători, 18,5% zile libere suplimentare și 2,5% tichete de vacanță.
„Beneficiile de Crăciun, poate mai mult decât cele de Paște, au devenit un obicei pe care angajatorii încearcă să îl păstreze chiar și în anii mai dificili din punct de vedere economic. Au întotdeauna un efect motivator asupra angajaților și marchează într-un mod pozitiv încheierea unui an de muncă. Ce vedem, în schimb, este o dinamică între tipurile de stimulente pe care le oferă. Cu toate că primele în bani rămân principalul beneficiu oferit, vedem, de la an la an, mișcări de poziții între celelalte. Spre exemplu, anul acesta sunt mai des menționate decât în anii trecuți petrecerile cu echipa, tichetele cadou sau zilele libere suplimentare”, a declarat Ana Călugăru, Head of Communications în cadrul eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România.
