Salariile din sectorul public rămân înghețate până la sfârșitul anului 2026. Ministrul Muncii, Florin Manole, a anunțat recent o serie de măsuri fiscale și
bugetare cu impact semnificativ asupra veniturilor angajaților și pensionarilor din România. Conform declarațiilor sale, salariile din sectorul public vor fi înghețate la nivelul lunii decembrie 2024, fără nicio creștere prevăzută până la finalul anului 2026.
„Veniturile salariale rămân la nivelul lui decembrie 2024 până la sfârșitul anului următor, 2026”, a precizat ministrul, subliniind faptul că măsura face parte dintr-o strategie amplă de control al cheltuielilor publice și de eficientizare a sistemului bugetar.
Reduceri în majorările salariale pentru proiectele cu finanțare europeană
O altă modificare importantă vizează angajații implicați în proiectele finanțate din fonduri europene. Până acum, aceștia puteau beneficia de o majorare salarială de până la 50%. Începând cu intrarea în vigoare a noilor reglementări, acest plafon va fi redus la 35%.
„Se reduce majorarea salariilor de bază, de la maxim 50%, la maxim 35%, atunci când este vorba despre cei care lucrează în proiectele finanțate din fonduri europene”, a declarat Florin Manole, adăugând că această majorare „se va acorda doar pe perioada contractată în proiect și nu pentru prelungirea perioadei de implementare”, ceea ce introduce o condiție de performanță pentru beneficiarii acestor sporuri.
Blocarea angajărilor în sectorul bugetar continuă
Pentru a limita creșterea numărului de angajați în sistemul de stat și, implicit, a cheltuielilor salariale, suspendarea ocupării posturilor prin concurs va fi prelungită până la sfârșitul anului 2026.
„Rămâne și se prelungește până la sfârșitul anului viitor suspendarea ocupării posturilor prin concurs pentru a nu crește numărul de angajați din sistemul bugetar și deci și cheltuiala aferentă”, a explicat ministrul.
Modificări și în sistemul de pensii: CASS pentru pensiile peste 3.000 de lei
O altă măsură vizează introducerea contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS) pentru pensionarii care beneficiază de pensii mai mari de 3.000 de lei. Ministrul a oferit detalii despre impactul acestei schimbări:
„2.911.000 de pensionari nu vor avea de plătit niciun leu în plus cu ocazia acestei modificări legislative”, a afirmat Florin Manole. Cei care au pensii puțin peste pragul de 3.000 de lei vor suporta contribuții modeste: „Un pensionar care are o pensie de 3.100 de lei o să aibă o sarcină în plus de 10 lei”. În schimb, pentru pensiile mari, costurile suplimentare vor fi semnificative: „Un pensionar care are o pensie în plată de 15.000 de lei va avea 1.200 de lei de plătit la CASS”.
Este important de reținut că această contribuție nu se aplică pentru pensiile sub 3.000 de lei: „E foarte important de spus că acești 3.000 de lei – sub 3.000 de lei – pentru ei nu se aplică acest CASS”, a subliniat ministrul.
Pensiile speciale și punctul de referință rămân nemodificate
În ceea ce privește pensiile speciale de serviciu, acestea nu vor fi indexate cu rata inflației până la sfârșitul anului 2026. Aceeași măsură se aplică și valorii punctului de referință, care rămâne neschimbată în această perioadă, în linie cu politica de plafonare a cheltuielilor sociale.
Modificări la voucherele de vacanță: pragul scade de la 8.000 la 6.000 de lei
Beneficiarii voucherelor de vacanță vor fi afectați de o restrângere a pragului de venit eligibil. Dacă până acum acestea se acordau angajaților cu salarii nete sub 8.000 de lei, noul plafon este de 6.000 de lei net lunar.
„Se vor acorda, spre deosebire de până acum, când se acordă pentru cei care câștigă sub 8.000 de lei net, începând de la intrarea în vigoare a actului normativ, acest beneficiu pentru cei care câștigă mai puțin de 6.000 de lei net. Deci este o diferență în acest prag de 2.000”, a precizat Florin Manole.