Se taie din bani, nu mai pot adăuga pe lângă pensie! Guvernul pregătește interzicerea cumulului pensiei cu salariul în instituțiile publice
Executivul intenționează să adopte o ordonanță de urgență care va schimba radical modul în care este reglementată activitatea persoanelor pensionate ce lucrează în continuare în sectorul public. Potrivit proiectului supus consultării publice, cumulul pensiei cu salariul va fi interzis în instituțiile de stat și în companiile controlate de acestea. Măsura vizează în special funcționarii publici, polițiștii și militarii, dar impactul se va resimți și asupra altor categorii de angajați.
Ce prevede proiectul de ordonanță
Documentul stabilește că, în momentul în care o persoană se pensionează, dacă decide să continue activitatea într-o instituție publică, plata pensiei va fi suspendată pe durata angajării. Practic, pensionarii nu vor mai putea cumula venitul salarial cu cel obținut din pensie.
De asemenea, legea va permite ca activitatea să fie prelungită până la vârsta de 70 de ani, însă doar cu acordul conducerii instituției unde persoana respectivă lucrează.
Măsura se va aplica inclusiv personalului militar și angajaților contractuali din instituțiile publice. Profesorii și medicii, însă, ar putea beneficia de excepții, având în vedere importanța acestor profesii și deficitul de personal din sănătate și educație. Ministerele Sănătății și Muncii analizează deja posibile derogări pentru a nu afecta stabilitatea sistemelor respective.
Impact estimat
Guvernul estimează că aproximativ 10.000 de persoane se află în prezent în situația de a cumula pensia cu salariul, majoritatea fiind foști militari reangajați ca personal contractual. Printre instituțiile unde fenomenul este frecvent se numără Ministerul Apărării Naționale, Secretariatul General al Guvernului și Parlamentul.
De exemplu, la MApN sunt peste 1.200 de angajați care cumulează pensia cu salariul, iar la Senat, la începutul anului 2025, erau 17 persoane în această situație, numărul reducându-se ulterior la 13. La Secretariatul General al Guvernului există mai multe cazuri de consilieri și directori proveniți din instituții de forță, care încasează anual atât pensii considerabile, cât și salarii consistente.
Exemple concrete
Un consilier superior de la SGG a obținut în 2024 un salariu brut de peste 82.000 de lei, la care s-a adăugat o pensie anuală de aproape 100.000 de lei de la Casa de Pensii a SRI. Un alt angajat, aflat în aceeași funcție, a avut venituri anuale de peste 220.000 de lei din salarii și pensii. Situații similare există și la alți consilieri sau directori, unde veniturile cumulate ajung chiar și la 18.000 de lei pe lună.
Argumentele Guvernului
Premierul Ilie Bolojan a subliniat că această măsură urmărește două obiective majore:
-
Eficiența bugetară – reducerea cheltuielilor statului, prin eliminarea unor plăți duble către aceleași persoane.
-
Corectitudinea morală – evitarea situațiilor în care locurile din instituțiile publice sunt ocupate de persoane deja pensionate, limitând astfel accesul altor angajați mai tineri.
În prezent, legislația permite cumulul pensiei cu salariul pentru toate tipurile de pensii, cu câteva excepții (de exemplu, pensia de urmaș sau cea anticipată). Noua ordonanță ar schimba fundamental acest cadru.
Calendar și aplicare
Decizia finală va fi luată după analiza tuturor observațiilor primite în perioada de consultare publică. Dacă proiectul va fi adoptat, interdicția va fi aplicată treptat, pentru a evita blocaje în funcționarea instituțiilor.
Guvernul urmează să stabilească și proceduri clare pentru cazurile speciale, cum ar fi profesorii și medicii, unde lipsa personalului ar putea avea consecințe directe asupra sistemului de sănătate și educație.